In der 2. Tarifrunde hat unsere NGG-Tarifkommission einen Abschluss erreicht:
Ab dem 1. April 2025 steigen die Entgelte um 4,0 Prozent, mindestens jedoch um 120 Euro. Zum 1. April 2026 folgt eine weitere Erhöhung um 3,0 Prozent, mindestens 100 Euro. Die Ausbildungsvergütungen steigen entsprechend der prozentualen Staffelung. Auszubildende und Dual Studierende erhalten gegen Nachweis die Kosten für ein Deutschland-Ticket erstattet. Für NGG-Mitglieder wird mit der Abrechnung im Juli 2025 und 2026 jeweils eine Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 Euro netto gezahlt.
Darüber hinaus wurde eine Vereinbarung zur Entfristung getroffen. Befristungen sollen künftig nur noch mit sachlicher Begründung möglich sein. Eine Überprüfung der befristeten Arbeitsverhältnisse erfolgt zum 1. Juni 2025.
Die Laufzeit des Tarifvertrags endet am 28. Februar 2027.