Die zweite Stufe der Entgelterhöhung aus der Tarifrunde 2020 zündet: 2,3 Prozent mehr Geld ab dem 1. März 2021 erhalten die Beschäftigte der Obst-, Gemüse- und Mineralbrunnenindustrie in Niedersachsen und Bremen
Dieser Erfolg ist nicht selbstverständlich. Noch im Sommer 2020 verlangten die Arbeitgeber eine Nullrunde. Der damalige Angriff auf unsere Tarifverträge konnte mit zahlreichen Warnstreiks und betrieblichen Aktionen verhindert werden.
Die Betriebe der Obst-, Gemüse- und Mineralbrunnenindustrie in Niedersachsen laufen rund. Viele Beschäftigte schieben Sonderschichten und die Produktion läuft auf Volllast. »Die gesamtwirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Krise sind an den Betrieben unserer Branche fast spurlos vorbeigegangen. Im Gegenteil: Die Saftherstellung und Trocknung von Lebensmittel profitiert sogar von einer erhöhten Nachfrage der Kunden im Corona-Jahr«, berichtet Steffen Lübbert, Regionsgeschäftsführer der NGG Lüneburg. »Da kommt die zusätzliche Entgelterhöhung gerade recht.«
Noch im Sommer versuchten die im Verband der Ernährungswirtschaft (VdEW) organisierten Arbeitgeber die Beschäftigten nicht am Erfolg teilhaben zu lassen. Die Corona-Krise mache Einschnitte bei den Beschäftigten notwendig, meinten die Arbeitgeber. »Da haben unsere Mitglieder einen klaren Riegel vorgeschoben und "Nein" gesagt. Der aktuelle Erfolg der Unternehmen gibt uns dabei Recht«, so Lübbert. Gerade in Krisenzeiten braucht es eine Stärkung der Einkommen, um die Nachfrage und damit die Wirtschaft wieder anzukurbeln. Der aktuelle Tarifvertrag läuft bis zum 31. Dezember 2021.