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Die Fortsetzung der Tarifverhandlung für unsere Mitglieder in der Stärkeindustrie Nds./Brandenburg hat zu keinem Ergebnis geführt und musste unterbrochen werden. Das "neue" Angebot der Arbeitgeber würde immer noch einen Reallohnverlust bedeuten: + 1,85 % ab 1.7.21 mit zwei Leermonanten und weitere 2 % ab 1. Mai 2022. Dies entspricht bei 24 Monaten Laufzeit einer Erhöhung von lediglich 1,77 %. Auf dieser Basis wird es zu keinem Ergebnis kommen können. Deswegen hat unsere NGG-Tarifkommission beschlossen, mit betrieblichen Aktionen in die Öffentlichkeit zu gehen, um der Forderung wirksam Nachdruck zu verleihen. Betriebliche Aktionen? Warnstreik? Alles ist möglich.