Umsatzplus und volle Auftragsbücher. So sieht die Situation in der Süßwarenindustrie Nds./Bremen aus. Dies ist aber aus Sicht der Arbeitgeber kein Grund für eine Entgelterhöhung. Die Tarifkommission hat den Eindruck, dass die durch die Pandemie entstandenen Kostensteigerungen von den Beschäftigten aufgefangen werden sollen. So geht es nicht - die 1. Tarifverhandlung wurde ergebnislos vertagt. Wenn mit weniger Personal mehr erwirtschaftet wird, muss sich dies in einer angemessenen Entgelterhöhung wiederfinden. Sollte in der 2. Verhandlung kein diskussionswürdiges Angebot vorgelegt werden, müssen wir der berechtigten Forderung unserer NGG-Mitglieder wohl anderweitig Nachdruck verleihen.