4. - 5. Dez. 2021"Welche Aufgaben hat der Betriebsrat?"

Wochenendseminar für NGG-Mitglieder der Region Lüneburg

Aktive Mitbestimmung

Bei vielen Entscheidungen im Betrieb muss der Arbeitgeber den Betriebsrat einbeziehen, sich mit ihm beraten oder sogar einigen. Als Betriebsrat kannst du Entscheidungen des Arbeitgebers im Sinne der Belegschaft beeinflussen. Du leistest also einen wichtigen Beitrag zu einer fairen Arbeitswelt im Unternehmen.

Engagement für die Beschäftigten

Ob im Verein oder Betrieb, wer sich gerne für andere einsetzt, weiß es aus Erfahrung, dass diese Art von Arbeit besonders sinnstiftend ist. Als Betriebsrat bist du oft die erste Anlaufstelle für deine Kollegeninnen und Kollegen – bei Fragen aus dem beruflichen Alltag und auch wenn es mal Probleme mit dem Arbeitgeber, innerhalb einer Abteilung oder andere Konflikte gibt. Du kannst mit unserer Unterstützung konkret helfen und erfährst damit Anerkennung und Selbstbestätigung. Auch kannst du dich mit deinen eigenen Ideen in den Prozess von Entscheidungen einbringen um Arbeitsbedingungen im Betrieb zu verbessern.

Persönliche Weiterbildung

Als Betriebsrat entwickelt man sich persönlich weiter. Denn das Amt bringt auch viele Herausforderungen mit sich. Wie lassen sich Konflikte konstruktiv lösen? Wie gehen Sie einfühlsam mit Gesprächspartnern um? Welche Taktiken helfen bei Verhandlungen? Als Betriebsrat lernst du vieles, was du im beruflichen Alltag und auch im Privatleben nutzen kannst.

Im Team arbeiten

Gemeinsam mit den anderen Betriebsräten entscheidest du dich für eine Linie, diskutierst deine Pläne, feierst Erfolge und ärgerst dich auch mal über Misserfolge. Das Gemeinschaftsgefühl, das dadurch entsteht, belebt deinen Alltag.E

Einblick ins Unternehmen

Betriebsräte machen sich für die Belegschaft stark. Als Betriebsrat wachst du darüber, dass Tarifverträge, Verordnungen und Gesetze eingehalten werden. Verhandelst Betriebsvereinbarungen und erhältst Einblick in die Unternehmensstrategie und Planungen für die Zukunft. Er hat in vielen Fragen ein Mitspracherecht und gestaltet so aktiv die Arbeitsbedingungen mit. Eine Kündigung von Beschäftigten ist beispielsweise ohne seine Anhörung und Zustimmung nicht wirksam.

Die Teilnahme ist für unsere Mitglieder kostenfrei. Eine Freistellung nach § 37.6. BetrVG ist NICHT möglich.  Veranstaltungsort ist das ver.di Bildungs- und Tagungszentrum in 29664 Walsrode, Sunderstraße 77.

Einladung